Soyons agile ! Voilà une petite phrase qui s’est répandue depuis quelques années dans les entreprises. Et cela se comprend. Dans ce fameux monde VUCA (volatile, incertain, complexe et ambiguë), ce qui était vrai hier, ne l’est déjà peut être plus aujourd’hui et le sera vraisemblablement encore moins demain. Il est donc nécessaire de faire preuve […]
Comment développer l’agilité en entreprise ? Lire la suite »
L’entreprise curieuse est fière de faire partie de l’écosystème de Chrysalides, cabinet de conseil et de formation, expert du commerce
Interview de L’Entreprise Curieuse Lire la suite »
La coopération, c’est la capacité à travailler efficacement ensemble pour contribuer à une œuvre commune. Autant dire que c’est une compétence particulièrement recherchée en entreprise. En effet, on cherche partout à casser les silos, faciliter la transversalité, faire émerger l’intelligence collective, travailler en groupe projet…Bref, aujourd’hui, le travail n’est quasiment plus un travail solitaire où
Comment obtenir plus de coopération en entreprise ? Lire la suite »
Bonjour Eugénie*. Je te remercie d’avoir accepté cette interview. Peux-tu te présenter et nous expliquer en quoi consiste ton job ? J’ai 55ans et je suis chargée de communication depuis toujours. J’adore ce que je fais. En fin d’études, je m’étais spécialisée dans l’audit, la gestion de projet, l’organisation et le conseil mais je me
Interview d’Eugénie, Chargée de communication Lire la suite »
La curiosité, c’est le désir de savoir, de connaitre. Désir plus qu’essentiel dans notre société, compte tenu des évolutions rapides. Si on n’a pas cet élan pour apprendre, aller plus loin que ce qu’on sait déjà, remettre en question ce que l’on sait et découvrir encore et toujours de nouvelles choses, on finit par être
pourquoi ce n’est pas si simple d’être curieux Lire la suite »
Bonjour Anthony*. Je te remercie d’avoir accepté cette interview. Peux-tu te présenter et nous expliquer en quoi consiste ton job ? Je suis papa de 2 enfants et j’ai un parcours de plus de 15ans dans la vente et le management. Depuis quelques années, j’ai rejoint une société d’assurances où j’occupe le poste de directeur
Interview d’Anthony, Directeur régional Lire la suite »
Bonjour Elodie*. Je te remercie d’avoir accepté cette interview. Peux-tu te présenter et nous expliquer en quoi consiste ton job ? Maman de deux enfants et je suis assistante sociale depuis 15ans. Et depuis 12ans, j’exerce dans un hôpital psychiatrique après avoir juré pendant mes études de ne jamais travailler dans une telle structure. Pour
Interview d’Elodie, Assistante sociale Lire la suite »
Bonjour Vanessa*. Je te remercie d’avoir accepté cette interview. Peux-tu commencer par te présenter et notamment nous expliquer ton parcours et ton métier ? Je suis une maman de deux enfants. J’ai commencé en tant que vendeuse à la naissance de mon premier enfant. C’était une ouverture de magasin et un contrat 25H. Au bout
Interview de Vanessa, responsable de magasin Lire la suite »
Quand on s’étonne, ça se voit et ça s’entend ! Yeux écarquillés, tête légèrement penchée, corps plus ou moins ouvert. On ne reste jamais neutre quand on s’étonne. Et s’étonner, c’est être curieux ou trouver quelque chose de curieux. Alors, on s’exclame. Et notre vocabulaire est riche d’onomatopées. Chacune traduit un étonnement bien différent. C’est
Etonnons-nous ! Lire la suite »
Nous sommes nés CURIEUX. A l’origine de toute découverte, CHANGEMENT, innovation, il y a eu une âme curieuse. Puis d’autres curieux pour accueillir et S’INTERESSER. Nous faisons face continuellement au changement, à l’INCONNU, aux différences. Etre curieux, c’est SE MONTRER OUVERT face à cela. S’EMERVEILLER face à ce qu’on ignorait. S’ENTHOUSIASMER à l’opportunité d’APPRENDRE ou
Manifeste de l’Entreprise Curieuse Lire la suite »
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